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約8年近く勤めた会社へ残業代未払請求をしたところ、成立しましたが、代表取締役の夫から起こすと連絡が来ました…法律に詳しい、どなたか教えて下さい！勤務年数：約8年勤務形態：正社員業種：出版業社員：編集部10名未満勤務時間：最大月100時間賃金：時間外労働・休日労働0円組合：労働組合加盟なし（労働組合もない）会社へ、未払い賃金過去2年分（約250万程度）を請求したところ、代表取締役より和解金として150万程度の支払いで話し合いが解決しました カン違いされるが多いですが、正当な理由など全く無くとも提訴できるです

よろしくお願いします！ 出版業界も広告が取れず不況なので募集は少ないと思います

ボーナスは年３回で、計４.５ヶ月分出るとの記載があります 最終的には質問者さんのご判断によりますが、この先の交渉で先方に「かけひき」ととられますと、他の応募者とのエントリー順位が入れ替わる元にもなってしまいますね

日本最大のキャバ街である六本木も週末の夜でも閑散としており、水商売業界ではキャバクラは「終わった業態」とまで言われる 風俗では稼げませんよ